NR 17 - ERGONOMIA SAÚDE, PRODUTIVIDADE E QUALIDADE DE VIDA NA EMPRESA CARGA HORÁRIA AMPLIADA

Instrutor: Prof. ANTONIO BARBOSA FILHO Fisioterapeuta, e Educador Físico, Pós graduado em Ciência da Motricidade Humana e do Exercício, MBA em Gestão em Saúde, Formação em Ergonomia, Professor de Fisioterapia do Trabalho do curso de Fisioterapia do Centro Universitário Barão de Mauá, Professor de Ergonomia e Qualidade de Vida no  Trabalho do curso de Gestão da Qualidade e Segurança do Trabalho do Centro Universitário Barão de Mauá, Supervisor de estágio em Fisioterapia do Trabalho do Centro de Referência em Saúde do  Trabalhador de Ribeirão Preto, Membro do Conselho Gestor do  Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador de Ribeirão Preto, Membro do Conselho Municipal de Saúde do Trabalhador de  Ribeirão Preto, Diretor  consultor da Fisiowork Ergonomia e Saúde Ocupacional, Fisioterapeuta da Ceinpros Centro Integrado de  Promoção da Saúde e atuante como consultor de empresas em todo  Brasil.   26 e 27 de novembro de 2010 Hora: 09:00 às 13:00 e das 14:00 às 18:00 INVESTIMENTO: R$ 490,00 (Assinante) R$ 520,00 (Não assinante)

JUSTIFICATIVA - Os profissionais que atuam em empresas precisam conhecer regras que hoje podem gerar multas pesadas. Evitar autuação do Ministério do Trabalho e Emprego, custa bem menos do que algumas horas de treinamento, e um pequeno investimento. OBJETIVOS GERAIS - Os participantes do curso poderão implantar Programas de Promoção da Saúde, Qualidade de Vida no Trabalho - QVT e  Ginástica Laboral. Gerenciar as questões das LER / DORT nas  empresas, através dos conceitos da Ergonomia em atendimento a Norma Regulamentadora - NR-17 do Ministério do Trabalho. OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Estabelecer Nexo Causal Interno com a equipe multidisciplinar do SESMET, Elaborar Laudo  e Análise Ergonômica dos  Ambientes Trabalho- AET, implantar e gerenciar o Comitê de Ergonomia nas organizações. PÚBLICO ALVO - Empresários, Gerentes Administrativos e Comerciais, Gerentes e Supervisores de MKT, Telemarketing, CallCenter, Engenheiros e Médicos do Trabalho, Técnicos de Segurança e Saúde do Trabalhador, Profissionais do SESMT e da CIPA, Gerentes e Supervisores de RH e de Depto. Pessoal; Advogados Trabalhistas,  Prepostos de Empresas, e demais profissionais das empresas sujeitas às Reestruturações Obrigatórias.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MODULO I 1. Saúde do Trabalhador; 2. QVT - Qualidade de Vida no Trabalho; 3. Distúrbios Òsteomusculares Relacionados ao Trabalho - LER DORT; 4. Histórico e conceitos; 5. Fatores causais; 6. Principais patologias; 7. Diagnóstico multiprofissional;  8.Como gerenciar as DORT nas empresas; 9. Prevenção dos DORT; Prevenção da fadiga controle do Stress; 10.Tratamento e reabilitação; 11. Aspectos de atuação multiprofissional em saúde do trabalhador 12. Ergonomia: Conceitos, fundamentações, princípios; 13. Norma regulamentadora NR 17 e  Anexos I e II.   MODULO II   14 - Aplicação da Ergonomia nas Organizações; 15 - Métodos e Técnicas em Ergonomia;

16 - Análise Ergonômica do Trabalho; 17 - Riscos ergonômicos; 18 - Gestão em Ergonomia  participativa; 19 - Comitê de ergonomia implantação e desenvolvimento; 20 - A integração das ações de Saúde e Segurança do Trabalho; 21 - Biomecânica Ocupacional - Levantamento e transporte de carga; 22 - Postura no trabalho; 23 - A coluna Vertebral - Dor lombar e suas correlações com o trabalho; 24 - Nexo causal de doenças relacionadas ao trabalho; 25 - Ginástica Laboral na empresa - implantação e manutenção; 26 - Promoção da Saúde, Qualidade e Produtividade nas Organizações; 27 - Como realizar um laudo ergonômico; 28 - Modelos de check-list e aplicações; 29 - Avaliação macro e micro ergonômica; 30 - Avaliação prática através de fotos e filmagens.