segunda-feira, 8 de novembro de 2010

Oportunidades

ATENÇÃO: FAVOR ENVIAR O CV COM ASSUNTO:  NOME DA VAGA E INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL, CASO CONTRARIO NÃO SERÁ ACEITO.

ENVIAR PARA O SEGUINTE E-MAIL: atenas.recursos@gmail.com
  • TÉCNICO EM TELEFONIA
    • experiência em pabx Avaya, Intelbrás ou outros.
    • experiência em cabeamento telefônico.
  • TÉCNICO EM CABEAMENTO ESTRUTURADO II
    • experiência em cabeamento estruturado
    • experiência em telefonia
  • TÉCNICO EM CABEAMENTO ESTRUTURADO III
    • experiência em cabeamento estruturado
    • experiência em fibra-óptica
    • experiência em infra-estrutura
    • experiência em telefonia
  • TÉCNICO EM TELECOMUNICAÇÕES II
    • experiência em mini-link 2G e 3G
    • experiência em eletricidade AC e DC
  • TÉCNICO EM TELECOMUNICAÇÕES III
    • experiência em mini-link 2G e 3G
    • experiência em BTS
    • experiência em comissionamento de BTS
    • experiência em eletricidade AC e DC
  • TÉCNICO EM TELECOMUNICAÇÕES I
    • experiência em sistemas wireless 2.4 e 5.8GHz
    • experiência em cabeamento estruturado para dados
  • AUXILIAR EM TELECOMUNICAÇÕES II
    • experiência em sistemas de telecomunicações
    • experiência em mini-links(instalação)
  • AUXILIAR EM CABEAMENTO ESTRUTURADO
    • experiência em cabeamento estruturado
    • experiência em infra-estrutura
  • TÉCNICO EM TELECOMUNICAÇÕES/INFRA-ESTRUTURA IV
    • experiência em montagem de torres
    • experiência em montagem de infra-estruturas para site(completo)
  • ESTAGIÁRIOS DE TELECOMUNICAÇÕES
    • cursando o técnico com ou sem experiência
    • cursando engenharia com ou sem experiência
  • TÉCNICO EM ELETRICIDADE
    • comprovar experiência
  • TÉCNICO EM IMAGENS
    • comprovar experiência em sistemas de CFTV
    • montagem, manutenção e reparo em sistemas de CFTV
  • TÉCNICO EM SISTEMAS DE ALARMES
    • experiência em sistemas de alarmes contra-intruso
    • experiência em sistemas de alarmes contra-incêndio


ATENÇÃO: FAVOR ENVIAR O CV COM ASSUNTO:  NOME DA VAGA E INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL, CASO CONTRARIO NÃO SERÁ ACEITO.

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